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电子科技大学医学院2023年下半年教师/师资博士后招聘公告

 地点:四川  发布时间:2023/10/24 13:03:16 字体大小:+
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一、学校学院简介

电子科技大学(原名成都电讯工程学院)坐落于四川省成都市,1960年被列为全国重点高等学校,是国家“211工程”、“985工程”重点建设大学,2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列,2019年教育部和四川省签约共同推进我校世界一流大学建设,2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校名单。经过60余年建设,学校已形成本硕博多层次多类型的人才培养格局,发展成为完整覆盖整个电子信息类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学,成长为国内电子信息领域高新技术的源头,创新人才的基地。

学校是bet36备用:首批设立博士后流动站的高校之一,现有流动站15个。在2020年全国博士后流动站综合评估中,有13个流动站接受评估,优良率达到100%(其中6个优秀),优秀率居全国高校前列。根据师资队伍建设规划,学校面向国际学术前沿和国家重大重点项目需求,遴选部分优秀博士后作为师资储备,师资博士后已成为学校教师的重要后备力量。

医学院现拥有四川省人民医院、四川省肿瘤医院、成都市妇女儿童中心医院、绵阳市中心医院四所三甲附属医院,旨在发挥学校电子信息类学科优势和附属医院临床优势,开展跨学科医学研究,促进信息科技与医学学科的渗透融合,构建连贯的人才培养体系,培养高水平、多类型、多层次现代医学人才。学院现有专任教师767人,包括bet36体育在线:院士1人、国家级人才40人。建有实验动物中心、基础医学教学中心、基础医学实验中心、临床技能培训中心,拥有5个省级重点实验室和26个高水平医学研究团队。现有临床医学和护理学两个本科专业,临床医学、口腔医学、生物学硕士学术学位授权点,临床医学、护理、药学硕士专业学位授权点,生物医学工程博士学位授权点,在上述专业开展医学人才培养。设有生物医学工程博士后流动站。学院临床医学学科进入ESI全球前1%行列,附属医院多门临床学科进入国内排名前列。

医学院已开启全面建设一流医学院的新征程,汇一流师资、创一流研究、育一流人才。诚邀海内外优秀医学人才加盟,共探医学、共谋发展、共创价值。

二、教师招聘

(一)招聘岗位类别

教研系列教师岗位(教授、副教授、讲师)

招聘方向
岗位要求
人体解剖学、组织学与胚胎学、病理生理学、生理学、病原生物学、医学免疫学;临床医学相关学科方向;流行病与卫生统计学、儿少卫生与妇幼保健学;生物学相关学科方向;药理学、生化药学、药剂学;医工交叉相关方向
1.从事医学相关研究,医学、生命科学、医工交叉相关学科背景,具备胜任课程教学的能力;
 
2.符合学校教研系列教师招聘的其他条件。

科研系列教师岗位(研究员、副研究员、助理研究员)

团队名称
招聘学科
需求方向
招聘数量
岗位要求
纳米生物诊治
生物医学工程
具备纳米医学、再生医学、3D打印、柔性诊疗
器件或可植入电子等背景,熟悉生物学、材料学
、医学、电子学、工程学等的优先考虑
1
1.符合团队的研究需求方向;
2.符合学校科研系列教师招聘的其他条件。
神经病学
研究所
神经生物学
神经退行性疾病
1

(二)招聘范围

2023年应届毕业生(已满足博士学位论文答辩基本要求)、博士后、符合条件的海外留学回国人员及其他类型的优秀人才。

(三)申报基本条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱高等教育事业,具备良好的思想政治素质和职业素养,品行端正,恪守学术规范。

2.年龄一般正高不超过45周岁,副高不超过40周岁,中级不超过35周岁。具有博士学位,在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的学术、科研训练,在学科领域内取得突出的学术成果,具有良好的学术潜力和创新能力。学术潜力特别突出者,可适当放宽要求。

3.身心健康,具备履职的身体条件。

4.符合具体招聘岗位的其他要求。

(四)相关待遇

1.提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。

2.依据受聘岗位,提供相应的安家费、购房补贴、科研启动基金与周转性住房(含配套生活设施)等条件待遇保障。

3.享受学校教职工工会福利(含教职工子女入园入学政策)等其他有关待遇。

(五)招聘流程

1.请应聘者在招聘网站中提交申请材料(网址:http://rczp.uestc.edu.cn)。网上报名截止时间:2023年11月5日18点前。

2.学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核。

3.学院择优推荐,学校分批组织校级评审。

4.公示招聘结果,学校审定进校人员名单。

(六)其他说明

学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才可申请聘任特聘高级专业技术岗位,学校提供相应条件保障。

三、师资博士后招聘

(一)招聘范围

2023年应届毕业生(已满足博士学位论文答辩基本要求)、在站博士后、符合条件的海外留学回国人员及其他类型的优秀人才。

国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划(引进项目、派出项目)”入选者等学术成果突出者优先。

(二)申报基本条件

1. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱高等教育事业,具备良好的思想政治素质和职业素养,品行端正,恪守学术规范。

2. 具备医学、生命科学、医工交叉相关学科背景,科研能力突出。

3. 身体健康,年龄原则上不超过32周岁。

4. 具有良好的学术发展潜质,在本领域学术业绩成果突出。

5. 已初步选定合作导师。合作导师应为教授、具有博导资格,教学科研经验丰富,能提供较充足的配套资助和培养支持。

(三)日常经费资助及福利待遇

1. 日常经费资助由学校、政府共同提供,一般不低于30万元/年。单位缴纳部分的社会保险由学校承担。

2. 享受学校教职工工会福利(含教职工子女入园入学政策)等其他有关待遇。

3. 可申报相应专业技术职务。

4. 符合条件可申请教师资格证。

(四)在站管理

1. 师资博士后在站期限一般为2年。可申请延期,但延期期限不超过1年。

2. 师资博士后在站期间的培养,以工作任务书为主要内容。

3. 师资博士后在站期间除完成拟定的科研任务外,同时注重师德师风、教师职业素养和教学能力的培养。可在合作导师指导下,结合实际承担一定工作量的教学或教辅任务。

(五)留校条件

师资博士后合同期满,学校组织评议,达到工作任务书中拟定的留校条件者,根据学术业绩表现等进行综合考察,通过评审后聘任至相应教师岗位。

(六)选聘程序

1. 个人申请:请向学院提交申请材料(包括:附件-师资博士后申请表、及个人学历学位证书、业绩成果、获奖等附件证明材料),材料提交截止时间:2023年11月5日18点前,纸质档提交至医学院209办公室,电子档发送至medhr@uestc.edu.cn邮箱。

2. 学院对申请人材料的真实性、准确性和完整性进行审核,择优推荐通过资格初审人员。

3. 学校组织考察、评定和选聘。

四、联系方式

学院联系方式

医学院人事人才办公室:彭老师、杨老师

电话:028-83203909

邮箱:medhr@uestc.edu.cn

学校联系方式

人力资源部博士后和教师引进管理办公室:李老师、王老师

电话:028-61830536

邮箱:zhaopinszb@uestc.edu.cn(教师招聘)

postdoctor@uestc.edu.cn(师资博士后)

欢迎关注与咨询,诚邀加盟电子科技大学医学院!

附件:电子科技大学师资博士后申请表

2023年电子科技大学面向海内外诚聘博士后